澳门尼斯人娱乐网站2018年师资队伍建设总结
2018年澳门尼斯人娱乐网站师资队伍共有教师31人，其中有2人面临博士毕业，1人需要有半年时间外出博士学习。所以，人员不足依然是最主要的制约因素。为了保证教学工作顺利进行，同时不断提高教学质量，学院制定了2018年度师资队伍建设方案。现就2018年师资培训工作的基本情况总结如下：
一、2018年度师资培训重点工作
本年度需要解决的最主要问题就是师资不足，同时通过监督、指导、培训等方式，不断提高教学质量。
1.协调师资，处理好缺员教研室的师资不足问题。鼓励有条件的教研室向缺员严重的形势与政策课提供帮助。
2.作好领导干部上形势与政策课的组织培训工作。由于从2018年起，各学院领导干部将承担形势与政策课教学任务，针对许多专业领导从来没有上过思想政治理论课的实际情况，组织好教学。有条件的情况下，可以进行一定的培训和辅导，保证教学质量。
3.做好新教材的培训工作。2018年思政课将出版新教材，要有针对性的做好集体备课，集中培训等工作，保证新教材能顺利进入课堂。同时也要组织好新大纲的编写工作。
4.加强教学研究，鼓励教师积极参与各项教学改革，尽快尽早出成绩。
5.鼓励教师参加高质量的学术会议，开拓眼界，提高教学质量。
二、具体措施
1.针对学院师资不足的情况，在内部进行了人员调配。有一些教研室的老师学时比较少，比如伦理学结课较早，调配到人员紧缺的中国近现代史纲要教研室承担一部分教学工作。还从其它院校聘请了有资质的老师承担了一部分课程的教学任务。缓解人员压力。
2.顺利完成了全年领导干部上讲台的工作，2018年共有80多名领导干部走上思想政治理论课讲台，完成了160多学时的教学任务。学院通过集体备课、制作统一的课件和讲稿，周未查课等方式，很好的保证了教学质量和教学工作顺利完成。
3.2018年共组织开展了本科教材线上培训4次，研究生新教材线上培训1次。派出教师参加线下培训4次，实现了新教材培训全覆盖。组织进行了新教学大纲的编写工作。
4.2018年共申请省级教学研究项目1项，校级教学研究项目2项，发表教改论文2篇。
5.2018年全年学院共派出教师20多人次参加了国家、省各级各类学术会议、培训、交流。2018年秋季，全体骨干教师参加了“牢记使命，不忘初心、重走抗联路”主题培训活动。
6.全年学院教师共获得国家公司产品软件大赛二等奖1人，辽宁省教学软件大赛3等奖1人，锦州市青年教师教学大赛一等奖1人，二等奖1人，三等奖1人，学校优秀课件1人。
总体来看，2018年学院较为顺利的完成了全年的教学任务，但是制约学院进一步发展的人员问题仍然没有得到有效的解决。教师的教学水平和能力依然是不平衡的。教学研究的能力依然是不足的。这些问题也是后续工作中的重点和难点，都需要在接下来的工作中努力解决。
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2019年1月5日
