公司优秀毕业研究生评选办法
发布日期：2016-05-20
为进一步激励在校研究生勤奋学习，品学兼优，全面提高研究生综合素质，不断提高研究生的培养质量，结合我司实际情况，特制定本办法。
一、评选对象
我司应届毕业硕士研究生（不包括提前毕业和延长学习年限研究生）。
二、评选基本条件
1、自觉遵守国家法律和学校的各项规章制度，关心集体，积极参加集体活动和社会实践活动，具有良好的道德品质和思想政治素质，医德医风良好。
2、学习勤奋努力，成绩优秀。学位课程平均成绩良好以上，无重修课程，专业学位出科考试成绩均良好以上；硕士学位论文答辩或毕业考核答辩成绩优秀；国家英语六级考试成绩425分及以上；在校期间至少获得过一次研究生学业奖学金奖励。
3、有较强的科研能力，在我司分类的学术期刊上已发表论文。
4、学习期间无任何违纪行为。
三、评选比例
当年学院毕业研究生总数的5%（学术型和专业型研究生中分别评选出5%），宁缺勿滥。
四、申报与评选程序
采取个人申报、导师推荐、二级部门初审、研究生学院复审、结果公示的评审程序。
1、个人申请：研究生提出书面申请，填写《公司优秀研究生申请表》，将申报材料与导师的推荐意见一同上报二级单位、校外基地研究生管理部门。
2、二级单位、校外基地研究生管理部门初审：按照申报条件对申报优秀毕业生材料进行初审，并按学术型和专业学位研究生的评选比例（8%）上报参评人数。
3、研究生学院评审：研究生学院根据各二级部门初审材料按评分标准统一打分、排序，最后确定优秀毕业研究生名单，报学校校长办公会批准通过。
4、对评选结果公示一周，公示期间对获奖者有异议的可向研究生学院提出质疑，由研究生学院核实。
五、评分标准
综合得分为以下各项得分乘以所占权重系数的总和，综合得分和各项分满分均为100分。
（一）日常思想、行为表现；医德医风考核，占10%。
（二）学位课程成绩，占20%。
（三）科研情况，占45%。
1、论文发表情况（第一作者）
（1）一类期刊（指被SCI、SSCI、EI、ISTP、A&HCI收录）1分IF， 20分。
（2）三类期刊论著8分。
（3）四类期刊论著6分。
（4）五类期刊论著4分。
（5）六类期刊论著2分。
2、著书
参编省级以上出版社出版的各类书籍，本人撰写字数5000以下者 5分，5000字以上者每增加1000字加1分。（最多加10分）
3、科研项目
（1）参加省级科研（含教育厅）课题者，在项目合同书（或申请书）上，排名5名以内4分；6—10名2分。
（2）参加国家自然基金以上课题，得分在省级课题得分基础上乘以2。
4、课题获奖
（1）省级一等奖，排名前5名加6分，10名以内3分。
（2）省级二等奖，排名前5名加4分，10名以内2分。
（3）省级三等奖，排名前5名加2分，10名以内1分。
（4）国家级奖励得分在省级奖励得分基础上乘以2。
5、为与专业相关的发明专利（授权或实审）或实用新型专利（授权）的第一发明人或者设计人（或以导师为首的第二发明人或者设计人），最高10分。
（四）毕业考核：科学型为论文初审成绩；专业学位为毕业技能考核，占20%。
（五）其他加分，占5%。
1、学生干部（班级以上），30分；
2、社会实践积极分子，20分；
3、省（市）级以上各种奖励、先进个人，每项20分，最多50分。
六、省级优秀毕业研究生的评选按省教育厅有关文件执行。
七、奖励办法
优秀毕业研究生由学校授予“优秀毕业研究生”的荣誉称号，并颁发荣誉证书和给予一定的物质奖励。
八、其它
（一）“优秀毕业研究生”的荣誉称号记入研究生个人档案。
（二）对不能按期毕业以及毕业离校前触犯法律或校规校纪的优秀毕业生，取消其相关称号。
（三）本办法由研究生处负责解释。
